ＩＢＭコーポレーション（ＵＳ）の コンフィデンシャリースピーキング調査結果を回答 従業員を守ってはくれないことが判明 以前お伝えした通り、コンフィデンシャリースピーキングコーディネーターが２度にわたって受理を拒否、組合…
3月3日団体交渉報告 春闘要求説明、リストラ・不当低評価是正要求など
15,000人の会社に役員70人の異常 役員数削減・報酬カットを行なえ 不当な低評価を前提にした「業績改善プログラム」はやめろ 組合は、3月3日に会社と団体交渉を行いました。 内容は、春闘・一時金要求の会社への説明、物流…
2009年春闘要求 会社に提出 賃金・一時金・リストラ反対等
組合は、2009年度の春闘要求を2月25日会社に提出しました。 要求を決めるにあたっては、みなさんから寄せられた要求アンケートやメール情報などを参考にして2月21日に行なった中央委員会で討議し決定しました。今回は、春闘の…
中央団体交渉報告(2/6) BCGに違反する暴力まがい行為、退職強要
「突然の低評価通知」ライン説明できず 繰り返し、就職斡旋会社へ行けと業務命令まで口にした 2月6日(金)、組合は、会社と団体交渉を持ちました。主議題は、昨年から引き続きの問題で、一連のリストラの中で退職強要や不当な低評価…