東京都労働委員会において、８月１日、ＪＭＩＴＵ、ＪＭＩＴＵ東京地本、ＪＭＩＴＵ日本アイビーエム支部は、日本アイ・ビー・エム株式会社（日本IＢＭ）との間で、給与調整（賃金査定）におけるAI（人工知能）の利用について和解が成…
ＡＩ不当労働行為事件勝利和解
２４春闘４月４月10日３次スト決行４月24日４次スト決行 日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンは物価高騰を上回る賃上げをせよ
日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンは、ＪＭＩＴＵ 24春闘要求の回答指定日の３月６日、回答を行いましたが、３月６日回答（１次回答）では両社とも、本給の10％引き上げを柱とする、物価高騰を上回る賃上げ要求に対し、有額回答をしま…
24春闘 ３月７日１次スト決行従業員の生活軽視に抗議 ＩＢＭ、キンドリルは賃上げ回答をせよ
ＩＢＭ、キンドリルは賃上げ回答をせよ ＪＭＩＴＵ24春闘要求の回答指定日の３月６日、日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンは回答を行いました。しかし、この日の回答では両社とも、本給の10％引き上げを柱とする、物価高騰を上回る賃上…
ＩＢＭ、今年もリストラを発表 昨年と同規模3900人規模の削減かそもそも黒字リストラは必要なのか
ＩＢＭは１月2日4、２０２３年第４四半期の連結決算を発表し、その中で23年と同規模の人員を削減する方針を発表しました。方針では「workforcerebalancing」（労働力の再調整）という言葉が使われていますが、こ…
9月13日 6次スト決行
１回分少ない賃上げの実施回答なし 賃上げ・ボーナスの上積み回答なし 今23春闘では、組合は、６月29日に５次ストライキを決行した後も、日本ＩＢＭ、キンドリルジャパン両社との賃金闘争を継続して います。物価高騰がいまだに高…
ＪＭＩＴＵ秋闘統一要求書の紹介
組合が日本ＩＢＭ、キンドリルジャパンに提出する秋闘統一要求書の中から「安心して働きやすい職場を求める統一要求書」を以下に紹介します。 １．すべての労働者の均等待遇を実現する要求 （１）賃金・一時金、手当、特別休暇、退職金…